Teamleiter HR (m/w/d)

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Gestaltung des Personalwesens

  • Konzeptionierung und Umsetzung personalrelevanter Themen (z.B. Vergütungsmaßnahmen, Mitarbeiterbindung, Personalmarketing) unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalbezogenen Fragestellungen

  • Aufbau und Implementierung von modernen Personalentwicklungsinstrumenten

  • Ermittlung des Personalbedarfs, Kalkulation und Überwachung des HR-Budgets

  • Sicherstellen der monatlichen Entgeltabrechnung

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den beiden Betriebsräten

In dieser Funktion arbeiten Sie direkt und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verantworten die gesamte strategische und operative Personalarbeit der beiden Werke am Standort mit mehr als 300 Mitarbeitern.

Qualifikationen und Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist

  • Führungserfahrung von Vorteil

  • Sehr gute Expertise auf dem Gebiet der Personalentwicklung

  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht betriebliche Altersversorgung

  • Sie besitzen eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, um mit Menschen aller Hierarchien schnell vertrauensvolle Beziehungen auf- und auszubauen.

  • Konzeptions- und Umsetzungsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation und pragmatischer Arbeitsweise

  • Kenntnisse in SAP HCM

Ihre Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung etc.) richten Sie bitte an:

Baden Board GmbH

Baden Karton
Personalabteilung / Frau Luisa Drützler

Fabrikstraße 1
76593 Gernsbach

07224/63-233
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